岗位职责：
1、通过招聘网站，自有渠道，人际网络等方式快速搜寻候选人
2、负责简历筛选，对职位候选者做初步把控，并进一步跟进候选人。
3、统计每周招聘数据，并形成分析报告。
4、完成领导交办的其它临时任务。
任职要求：
1、本科以上学历,人力资源或相关专业；
2、1年以上招聘经验，有猎头招聘经验优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，有渠道招聘资源，熟悉国家相关法律法规；
该招聘岗位会负责外部招聘工作，团队氛围轻松，无需长时间打电话。 朝九晚六，周末双休，不加班！！！五险一金齐全！！！ 感兴趣的话可以直接投递简历哦~