岗位信息：

1、 五险一金缴纳地：成都

2、 工作时间：双休，8:30—18:00，午休1.5小时

3、 工作地点：双流区华府大道四段999号4楼

4、 硬性要求：强招聘，JG或通信行业经验/做过上述行业猎头经验。

岗位职责：

1.根据年度招聘计划完成招聘和配置工作(研发、制造、职能)，及时补充职位空缺；

2.执行招聘需求分析与审核、招聘、甄选、面试、选择、推荐、谈薪、录用等招聘全流程工作;

3.与业务部门保持高频沟通，了解业务部门发展动态，规范岗位职责与人才画像，提供合适人才;

4.招聘数据整理分析，评估人才的使用情况，更新和维护内外部人才库；

5.负责员工入转调离手续办理相关工作；

6.完成上级布置的其他工作。

职位要求:

1、 本科及以上学历，专业不限；3-5年人力资源工作经验，至少3年研发、技术人员招聘经验；

2、 有支持业务部门人员招募项目工作经验；

3、 有JG/通信行业猎头经验或者JG/通信公司招聘经验优先；

4、 热爱人力资源工作，熟悉招聘管理，了解人力资源其他模块工作；

5、 具备较高的职业操守，保密性和执行力强，具有良好的沟通协调和抗压能力。