6000-8000元
源泉科技园
人事部分:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、精通考核,具备指导业务部门负责人对工作不合格的员工的处理办法,熟知劳动法对各类员工的相关规定,制定合理的绩效考核制度,让企业具备能够保护努力工作的员工,又能合理合法零成本地处理不合格员工。
行政部分:
1. 负责企业各项资质的申请、维护。
2. 负责企业营业执照等相关证照的申请、年审、注销及日常管理。
3. 负责政府面向企业的科技类优惠政策及资料的采集、整理与分析,提出项目申报建议;
4. 负责申请材料的撰写、收件把关、跟踪、协调和反馈,协调相关部门配合完成各项科技项目类申报工作;
5. 负责部门活动宣传文案撰写。
6. 完善公司行政管理制度,管理公司资产、档案,做好办公区域的管理工作及各项后勤保障工作;
7.完成上级交办的其他工作
任职资格(不满足以下基本条件者,请勿递交简历):
1. 第一学历为统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先。
2. 具备独立开展人员招聘、现职员工关系维护、不合格员工的劳务纠纷处理的能力。
3.具有独立开展环保行业资质申报的工作能力,具备高企、专精特新等政府项目申报的工作经验。
4.具备一定的文字功底,能有效组织公司各项会议、谈话纪要。
职位薪资:五险一金、交通补助、餐补、绩效奖金、节日福利、通讯补助,年收入税后9-18万。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕