岗位职责：

1．制定和完善公司行政管理、人力资源管理规章制度，并监督执行。

2．开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理工作。

3．管理行政后勤工作，包括食堂、宿舍、安保、环卫、车辆管理等。

4．推动文化建设，组织员工活动，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。

5．处理与政府部门的沟通协调工作，维护良好的外部关系。

6．组织行政人事部门年度预算的编制和执行，有效控制相关费用支出。

7．配合生产部门做好安全生产管理工作，落实员工安全教育与培训。

8．负责公司档案管理、公文处理、信息系统维护等日常工作。

职位要求：

1．年龄28-45岁，人力资源管理、心理学等相关专业统招本科学历；

2．5年以上制造业行政人事管理经验，3年以上部门负责人经历；

3．精通招聘、薪酬、绩效等模块，精通劳动合同法等相关法律法规；

4．出色的组织协调能力、原则性强，具有服务意识和团队合作精神；

5．具备流程优化能力，熟悉风电行业或复合材料制造业特点者优先。

薪资待遇：五险一金，年终奖，年薪13-16万

办公地点：天津宝坻区