岗位职责
1. HRIS系统的开发、维护及数据管理。
2. 系统实施与优化：人事系统的配置、测试及运营支持。参与HR相关系统的方案设计、实施、运营支持。协助客户或内部团队梳理业务流程,提供系统解决方案。
3. 技术支持与开发：使用Java/Python编写接口脚本，实现HRIS与其他系统的数据集成。
4. 解决系统日常运行中的技术问题，优化系统性能。
5. 数据分析与报告：利用工具提取并分析HR数据，生成可视化报表支持业务决策。开发自动化工具提升数据处理效率。
6. 上级安排的其它工作。

任职资格:
1. 统招本科及以上学历，3年以上人力系统开发经验（必要）
2. 深入了解HR业务流程， 有eHR系统开发经验（必要）。
3. 熟练掌握Java/Python，熟悉数据库，具有sqlserver或Mysql等主流数据库的开发及使用经验。
4. 良好的沟通能力和项目推动力、自驱力，学历能力及职业操守。
5. 加分项：具备Al应用落地的经验、飞书apaas开发经验。