岗位描述：
1、全面负责公司招聘、培训、薪资、考勤、社保福利、劳动关系等工作；
2、负责制定起草各项制度和管理规定；
3、负责公司企业文化的建设，员工活动的组织开展，创造和保持良好的工作氛围；
4、完成工作周报、月报等各类报表的数据统计、汇总与分析工作；
5、完成领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专学历，三年以上人力资源实操及管理经验，熟悉劳动人事政策、法规；
2、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），有一定文字功底；
3、良好的职业操守及职业形象，有一定耐压性、负责任、服务意识佳；
4、擅长沟通、协调、统筹管理，应变能力强；
5、有医药行业从业经验者优先。