岗位职责：
1、负责基础岗位的简历筛选、电话沟通、面试安排及入职跟进。
2、安排面试、收集反馈，协助完成背调及Offer沟通。
3、维护招聘数据（如简历量、到面率），定期汇总报表。
4、协助校园招聘、招聘会等活动的执行。
5、维护候选人数据库，确保信息及时更新。
任职要求：
1、大专及以上学历，可接受小白。
2、熟练使用办公软件（Excel/PPT）。
3、执行力高，抗压强，适应快节奏招聘任务，注重细节
试用期3500，转正4000
转正后+绩效考核上浮500左右