职位描述
岗位职责：
1.参与招聘渠道运营，维护主流招聘网站。
2.简历筛选和电话面试，依据岗位画像对简历进行初筛，运用关键词筛选等精准识别潜在候选人，完成HR电话初筛并推荐简历。
3.主导面试安排，与候选人沟通面试细节，根据面试官时间制定合理面试日程，保障面试顺利进行。
4.负责面试跟进，及时记录面试评价，整理候选人反馈意见，协助招聘团队评估候选人，为招聘决策提供有力支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，不低于2个月实习时间；一周实习时间不低于4天
2、实习期间工作表现优异者可提供转为正式员工的机会
3、实习工资，本科100/天，硕士150/天
4、提供食堂和宿舍