承接集团战略，基于组织人才发展及业务人才需求，整合区域内外部资源，提供对专业型人才的学习发展解决方案，以提升区域人才专业能力，助力业务引爆引领！
1、人才盘点&分析：负责针对专业型人才盘点的结果进行人才现状分析，输出专业型人才年度目标，并制定人才策略；
2、专业型项目：负责各专业型人才工程师及以下管理人员后备人才育成（IEP）与在岗能力提升（ICIP）项目在区域内落地实施；
3、个性化项目：基于小微个性化需求，整合内外部资源，牵头负责区域内小微个性化专业型项目方案产出和落地实施；
4、专业型课程资源体系建设：负责专业型课程开发、课程升级&讲师认证等；