岗位职责：
- 负责酒店招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等
- 建立和完善招聘流程，提高招聘效率
- 参与制定招聘策略，满足公司人才需求

岗位要求：
- 大专以上学历
- 1-3年工作经验，有酒店工作经验者优先
- 熟悉招聘流程和渠道，具备一定的招聘技巧
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

薪资待遇：五险一金，双休