岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。

5.精通公文写作，能独立起草报告、讲话稿等，具备较强的文案审核与统筹能力。

任职要求：

1.5年以上国企行政、综合管理岗位工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉国企运作流程。

2.协调能力：具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，能处理复杂行政事务和对外关系。

3.抗压与应变：能应对高强度工作，灵活处理突发事件，具备较强的计划与执行能力。

4.职业素养：严谨细致，责任心强，具备服务意识和大局观，能维护企业形象与利益。