职位信息
1、负责月度考勤统计整理、考勤资料存档等工作；
2、负责薪资的核算发放，社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
3、办理员工入职、离职等相关手续，建立人事档案、更新与维护
4、负责工伤保险基本业务的办理与跟进；
5、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
6、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、工作内容偏向于员工关系和薪酬福利模块，有相关工作经验者优先考虑；
2、应届毕业生人力资源专业亦可优先考虑；
3、工作难度不是很大，在日常工作中需要有较强的责任心，负责好管理区域的员工关系等，在薪资福利造发过程中，熟悉工资、福利相关制度，做好沟通与确认工作，并在制表时做到认真、仔细、多核对；
4、能够熟练掌握Excel软件中与人事相关函数；
5、具有良好的逻辑思维能力与统筹思考管理能力。
工作地点：上海市闵行区航新路
工作时间：8:00-11:00，13:30-17:30，做五休二
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、定期团建、高温补贴、不加班、员工食堂、午休2.5小时
职位亮点：事不多钱不少，一份可以做到退休的稳定工作