岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、负责幼教集团及园所关键人员招聘工作，建立人才储备；
3、负责幼教集团及园所员工关系工作，预防劳动风险，处理员工关系问题；
4、负责幼教集团薪酬绩效管理工作；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，10年以上人力资源全模块经验，5年以上团队管理经验；
2、精通招聘、培训、绩效、员工关系等模块，能独立处理复杂劳动关系问题；
3、具有较强的责任心，善于沟通，工作以结果为导向，能快速为业务部门提供人力资源支持。
工作地点：幼教集团 位于高新区紫薇田园都市