岗位职责：
1.负责统计岗位需求，进行简历筛选、面试邀约、面试组织、校招宣讲等工作，及时记录，定期分析；
2.组织各项培训活动，做好培训记录；
3.负责统计月度考勤；
4.负责员工关系相关工作，包括员工入转调离等；
5.负责办公室日常工作，包括会务管理、文档管理、后勤保障、协调沟通等；
6协助文化活动策划执行；
7.完成领导交办的其他各项工作任务。
任职要求：
1.统招本科以上学历，必须统招（本项不符合要求请勿投递）；
2.熟悉相关劳动法规，具有技术类岗位招聘经验优先；
3.善于协调沟通，具备良好的服务意识和团队合作精神；
4有较强的责任心和保密意识，踏实敬业，执行力强，能承受一定工作压力。