工作内容：

1、协助培训计划执行：项目课程宣传、组织培训活动、跟踪落实进度等；

2、协助课程开发：视频课程录制、后期剪辑等；

3、负责图书馆运营：书籍采买入库、宣传、借阅、维护等；

4、负责学习平台后台管理；

5、日常事务支持及领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业，一本院校优先；

2.2年左右人力资源工作经验，至少一年培训工作经验；

3.拥有较好的沟通协调能力、服务意识、团队配合意识，工作积极主动、细致耐心，能够持续学习与提升。