招聘需求：
1. 学历：本科及以上
2. 经验：两年及以上人资、培训相关工作经验，具备培训项目开发、运营管理工作经验。有大型培训项目开发运营、课程开发、讲师等工作经验优先。
3. 能力：沟通协调能力强；总结归纳能力强；积极主动，具备创新思维，能灵活运用培训管理工具及AI软件。