1.五险一金缴纳、社保相关福利政策申报（涵盖工伤、异地就医、生育津贴等），意外险办理；
2.薪酬核算及日常考勤管理；
3.办理员工入职、离职及招退工手续，人员异动、劳动合同续签手续；
4.员工纸质档案及电子档案规范化管理。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、信息管理或相关专业；
2.性别不限，具备至少2年的薪酬管理相关经验，熟悉社保公积金政策经验者优先；
3.熟练操作办公软件，具有较强的数据处理与保密意识，工作细致、严谨。
工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息。面试定薪，入职试用期内开始缴纳五险一金。
福利待遇：五险一金、入职带薪年假、员工体检、节日福利、绩效奖金、年终奖金、班车（班车只经过：红桥区的上河印、芥园道、大丰路与小巷交口、东丽区的登州路地铁站、屿东城地铁站）