一、岗位职责：

1.负责工厂人事、行政、后勤的运营管理，包括：

①负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理；

②负责员工入转调离相关工作，工厂员工薪资核算、发放及社保福利管理等；

③负责各岗位薪酬方案制定及各岗位绩效考核工作；

④统筹员工食堂、宿舍、外围后勤工作，负责员工满意度、亲情化建设；

⑤负责工厂日常行政工作，包含人员接待、印鉴印章管理、文档管理等工作；

2.负责人事、行政、后勤模块流程制度的建立、执行、监督与优化。

二、任职条件：

1.本科及以上学历，2年以上部门管理经验；

2.为人踏实，沟通能力强、团队合作意识强，熟练运用office办公软件；
三、工作地点：河南省开封市祥符区