岗位职责:
1、负责新入职员工入职手续办理，入职资料及劳动合同的签署、入职提交材料收集的初审。
2、员工离职手续的线下办理，涉及离职手续办理的督促、各线下离职环节的指引、离职手续完成情况汇报等。
3、员工入职材料异常审批（入职资料不全或者不能及时提供需进行审批）。
4、员工档案整理归档，定期提交档案明细报表。
5、协助办理员工工资卡。
6、管理客户方员工钉钉群。
7、各项在职业务咨询解答，业务办理资料收集。
8、需协助完成客户要求的其他工作。
任职要求:
1、本科学历，有互联网行业员工关系经验、人力资源相关专业者优先;
2、较强的服务意识和团队合作精神，积极主动，认真细致，沟通能力强;
3、善于处理流程性、事务性方面工作，具备良好的学习能力、分析及抗压能力;
4、熟练使用office办公软件。