（一）岗位职责:
1.客户开发与需求挖掘
(1)通过线下拜访、活动邀约、电话/地推等方式触达目标客户(如企业HR、求职者或合作机构)。
(2)挖掘客户需求，推广公司产品(如RPO招聘、劳务外包等)。
2.销售转化与谈判达成
(1)根据客户需求提供定制化解决方案(如企业人才招聘方案、个人职业规划服务):
(2)跟进谈判流程，处理价格异议，促成合同签订及款项回收。
3.客户关系维护与转化
(1)定期回访客户，解决业务使用问题，提升续约率或复购率。
(2)通过客户转介绍、行业活动等方式拓展潜在商机。
4.业务数据管理与分析,
(1)记录客户信息及跟进进度，分析销售数据优化策略。
(2)定期汇报业绩达成情况，制定改进计划。
（二）任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有招聘RPO、劳务外包经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调和组织能力，有责任心，良好的心理承受能力和执行力。