职位描述：
1.负责全流程招聘执行，包括但不限于：发布招聘信息，筛选候选人简历，员工人力资源信息维护；
2.主动对接各用工部门，深入沟通岗位核心职责、任职资格及能力要求，共同梳理并完善招聘条件，确保招聘标准与业务用人需求精准匹配。
3. 统筹面试组织与协调工作，准备面试资料（简历、面试评价表等），面试后及时收集面试官评价。
4.负责薪资、报销等结算工作；
5.领导交办的其它事项；
职位要求：
1.本科及以上学历，
2.具备扎实的人力资源基础知识和丰富的实践经验,熟悉国家劳动法律法规；
3.具备良好的职业道德素质和职业操守,性格开朗,具有亲和力；
4.熟练使用办公软件；
福利待遇：
1.缴纳五险一金；
2.双休、8小时工作制；
3.享受高温费、年终奖；
4.享受年休假
葛经理：wanna-zhao（**可加）