岗位职责：

1、负责员工招聘、入职手续（入职资料，通讯录，微笑照）办理、入职考试、劳动合同签订续订、离职手续（解聘、离职资料）办理；

2、负责员工社保方面事务办理，包括新参保、续保、停保、社保关系转入转出、生育保险申请报销、重症员工特定社保申请；

3、负责企业文化建设、组织培训；

4、负责参与公司规章制度、岗位绩效、工作流程等材料的制定与组织学习。

5、负责国家标准查看及归档；

6、负责企业标准撰写及归档；

7、负责检测报告联系送检及归档；

8、负责专利需求撰写、付费维护、跟进政府专利扶持政策及专利归档；

9、负责商标申请注册及文件归档；

10、负责会议组织、会议记录；

11、负责上传NAS检查；

12、负责各表单制作（书单目录、UPC产品编码表、话费及网费统计表、统计局表格、运费账单统计、各岗位绩效计算、报销统计、卫生间值日表、产品介绍资料、研发费用加计扣除优惠明细表）

13、负责记录、统计员工出勤情况，管理、填写员工请假、加班记录，每月初上交员工考勤统计表，核算工资、对接财务及工资代发；

14、负责录入、收集、整理公司信息数据，制成可随时调用和归档的档案，建立和完善档案管理的相关制度；

15、负责客服数据（周/月）统计汇报；

16、负责对公司的固定资产、办公用品等统一管理。

17、负责各类文件、文档的日常管理与备份。

18、负责公司卫生值日管理，负责办公区环境卫生监督工作。

19、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。

20、公司安排的其它工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，学历不限，善于与人交流，表达清晰、亲和力；

2、熟悉人力、行政工作流程，熟练使用办公软件和办公自动化设备；

3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。

4、责任心强，细心，工作有条理，维护信息完整、安全，做好保密工作；

5、有志于从事电商行业；具备良好的团队协作能力。

6、工作踏实稳重，可承担一定压力。

工作时间：周一至周六 8:30-17:30