一、岗位职责
1.负责团险渠道代理人的招募工作，包括组织和实施创业说明会、宣导增员激励方案、筛选简历、组织面试、新人入职等；
2.负责组织团险营销队伍（包括员福客户经理、代理人）的岗前培训和日常培训，岗前培训需包含企业介绍、团险介绍、合规经营等内容，日常培训需包含基本法、荣誉体系、商务礼仪、企业文化、方案宣导等内容；负责协助组织业务条线开展营销服务技能培训；
3.负责组织团险营销队伍参与总省早会；负责组织本省营销人员早夕会经营；
4.负责团险渠道代理人荣誉体系达成情况的追踪和督导；负责协助总部完成年度高峰会的人员组织工作；
5.负责团险营销队伍的考核管理，包括每周完成业绩考核通报，每月协助总部完成佣金、考核结果确认等；
6.负责团险营销队伍的日常管理，包括考勤管理、活动量管控、新人展业陪访、销管系统日常操作等；
7.负责团险营销队伍的档案管理，包括签约解约材料、执业证、培训档案等材料的管理；
8.负责团险营销队伍的合规和风险管理，包括按照监管制度做好销售人员行为管理、销售人员分级分类管理、协助完成监管数据报送等；
9.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格
1.年龄原则上在35周岁及以下。
2.原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位；海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。
3.具有3年及以上招聘岗位相关工作经历。近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
4.同等条件下，拥有寿险管理师、LOMA、中保协专业证书等相关证书者优先。
5.特别优秀的可适当放宽年龄条件。