工作内容：
1、负责子公司日常管理工作，确保公司运作高效顺畅；
2、善于处理员工关系、绩效、培训、招聘、制度、标准、流程等；
3、管理员工提升工作效率。
岗位要求：
1、执行力强，善于管理；
2、能够独立处理和解决问题；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4、有小微企业系统管理落地经验优先（上市企业、外企、国企勿投）；