岗位职责：
1、负责公司的人事招聘培训及市场部、人力资源、资质申办、绩效考核与制订等监督管理执行工作；
2、负责各分公司、办事处的维护管理工作；
3、负责资质外协合作单位的接洽管理工作；
3、负责公司各部门项目执行中的协调梳理工作；
4、做好公司经营合同执行、采购、后勤、项目质控及相关接待工作。
5、需熟练驾驶车辆、参与公司内务管理。
任职要求：
1、男女不限、年龄在32－45岁之间；
2、需有建筑行业施工管理经验；并有类似于人力资源管理经验1-3年。
3、能吃苦耐劳、诚实做人，虚心做事。