工作职责：
1.负责员工入职手续的全流程办理，包括劳动合同签订、发起电子合同及组织新员工培训。
2.维护与更新员工主数据，进行学历信息验证，并负责电子人事档案系统的日常维护与管理。
3.办理员工离职、调动手续，全程跟踪并确保相关审批流程的顺利完成。
4.负责月度考勤核算与休假管理，并为员工提供福利政策的讲解与申办服务。
5.处理员工日常需求，按规范出具在职、收入等相关证明材料。
6.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.熟练操作办公软件，尤其擅长Excel数据处理；
2.具备共享中心或大型公司SSC经验优先；
3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。