工作职责
1. 统筹公司日常行政事务，包括办公资源调配、文件流转及外部对接，确保行政体系高效运转。
2. 主导会议与活动的全流程组织，涵盖方案策划、场地协调、后勤保障及效果复盘。
3. 负责办公环境的标准化管理，建立并执行安全、整洁的办公秩序维护机制。
4. 牵头人事招聘工作，从需求梳理、渠道拓展到面试评估全流程落地，保障核心岗位的人才供给。
5. 承接上级交办的临时任务，主动协调跨部门资源，推动任务高效完成。

任职要求
1.大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 具备3年以上行政人事复合工作经验，熟悉行政流程标准化建设与招聘全流程操作。
3. 拥有较强的组织协调能力与细节把控力，能独立应对多线程工作。
4. 具备党政机关或大型企业行政/人事工作经验者优先。