岗位职责

1. 负责公司日常人事工作：人员招聘、入离职办理、考勤、社保、劳动合同管理。

2. 完善并执行公司各项规章制度，协助做好员工沟通、关系维护等工作。
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3. 负责行政后勤管理：办公物资、食堂宿舍、环境卫生、车辆、安全、接待等。
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4. 组织公司会议、团建、年会等活动，做好跨部门协调与工作推进。
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5. 完成上级安排的其他人事行政相关管理工作。

任职要求

1. 大专及以上学历，有人事行政主管或负责人工作经验。
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2. 熟悉人事基本流程、办公软件，做事认真细心。
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3. 沟通协调能力好，责任心强，有耐心，抗压能力强。
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4. 有生产企业、制造业相关经验优先。