工作职责：
1、后勤管理：食堂成本控制、供应商管理、员工宿舍分配，保安行为规范，员工关系处理；
2、普工招聘工作：负责每年度生产部门用工需求，包括但不限于中介管理、外出招聘及宣传；
3、信息化管理：公司基本网络的维护及管理；
4、日常费用管理及报销；
5、领导交代的其他任务。
任职要求：
1、统招本科学历以上，工商管理、人力资源相关专业优先；
2、熟练运用各种办公软件；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，责任心强，具有良好的组织协调能力。
职位福利：五险一金、包住、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利。