岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等;
2、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司;
3、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写;
4、协助主管开发相应内培课程，对接内外部讲师的沟通;
5、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作;
6、管理员工培训档案，建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料;
7、完成上司交办的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理、法律、财务管理等相关专业；
2、具有人力资源招聘或者培训岗位1年以上工作经验，或者专精某一模块经验；
3、熟悉劳动法规、其他人事相关法律、法规内容；
4、熟练使用WPS办公软件，能运用WORD、EXCEL处理大量复杂数据，并完成相关分析；会使用PS、剪映、PPT等工具者优先；
5、认同学校价值观，具备优秀的协调组织能力、沟通表达能力、理解能力、应变能力、亲和力；
6、善于发现问题、反馈问题，并具有解决问题的能力；

福利待遇：
1、带薪岗前培训；
2、一群志同道合在教育事业一起前行的小伙伴；
3、国家法定节假日，五险一金、带薪年休假、绩效奖金、交通补助、通讯补助； 4、定制福利:传统节日福利、生日礼、工龄工资、年度体检、定期团建、年会、优秀员工奖金、年度公费旅游、报名辅导享受内部员工折扣优惠、各类小惊喜;

工作时间：8：00至17：30，周休双休。
要舞台，你就来，启大教育科技集团欢迎您的加入!!!