岗位描述：

1、根据公司、部门发展情况，设定年度招聘计划，完成人才招聘、员工培训，搭建员工与部门、部门与公司共同成长体系，做到人岗匹配，人尽其才。

2、理解业务流程，完善绩效考核和薪酬体系，并能准确执行到位，真正做到奖惩分明、激励管理，提升员工敬业度。

3、有效管理员工关系，熟悉法律法规，对接法务并及时解决项目管理过程中的重大人力资源问题。

4、传播正确的企业文化价值观，打造健康有爱有温度的团队文化体系。

5、其他行政事务管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。

2、了解掌握人力资源管理模块，熟悉相关劳动法律法规，具备规范、系统的人力资源知识与实践经验。

3、具有5年以上人力资源工作经验，有物流航空业、制造业或互联网行业从业背景者优先。

工作时间：周一-周五9:00-17:30，双休，法定休假。

工作地点：杭州市滨江区江南大道288号康恩贝大厦A座602-1。（2025年年底搬至萧山机场附近，地铁永盛路站F口）

薪资待遇：年薪面议。

员工福利：定期体检，节日福利，高温费，五险一金，公司旅游，带薪年假。