公司介绍：东方福利网成立与2021年，服务客户超8w 家，覆盖员工超 800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有300+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理 ，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司 ，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好 ，期待您的加入！
岗位职责：
1、根据公司发展战略，深入理解业务，明确现阶段业务对于HR的需求，与业务建立链接、建设业务团队能力，促进业务长期发展；
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、与辖区内员工高效互动，建立链接，协调处理好团队内部员工、员工与管理层间的关系，协助解决员工合理要求；
4、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设；
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，情商高，有工作热情，接受招聘转HRBP，HRBP板块需要具备3年以上经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才梯队搭建、人才培训、ER经验员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
5、能深入到一线员工队伍中开展人力资源工作。
工作时间：
9:00-18:00，周末双休
福利多多：
1、入职即缴纳五险一金，满一年员工享受补充医疗保险
2、季度团建基金
3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游
4、东福内买活动，超低折扣、超大优惠
5、人脉，企业客户，从业期间积攒高质量人脉资源
6、氛围：互联网公司，90、95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围