岗位职责：

1. 企业文化宣贯

深度理解公司使命、愿景、价值观及战略，将其转化为可传播的故事和内容。

策划并执行企业文化活动（如重要接待、周年庆、表彰会、团建等）的线上线下宣传。

负责内部宣传内容维护。

2. 公众号运营

负责公司官方公众号的选题策划、文案撰写、编辑排版与发布。

内容涵盖：公司重大新闻、业务进展、行业洞察、企业文化故事、领导讲话精神解读等。

通过公众号进行深度品牌建设。

3. 短视频运营

负责公司抖音、视频号、小红书的整体运营：策划、脚本、拍摄、剪辑、发布、互动。将企业文化、产品服务、品牌理念短视频化、趣味化、场景化。

追踪热点，创作具有传播力的轻量化内容，吸引公域流量，提升品牌知名度。

4. 内容协同与数据分析

将重要事件策划为“公众号深度文章 + 短视频系列 + 海报快讯”的组合宣传包。管理全媒体内容素材库。
任职要求：

1. 硬性技能

1.文案功底深厚： 能撰写正式的公众号长文，也能创作网感十足的短视频脚本。

2.视觉表达能力： 精通至少一款主流剪辑软件（剪映/PR/FCP），掌握基础的海报、封面图设计能力。

3.全平台运营知识： 熟悉公众号后台操作、排版美学；精通抖音/视频号的算法、推荐机制和运营玩法。

2.经验要求：

1.1-3年相关经验，有独立负责企业公众号或短视频账号的成功案例。

2. 文化洞察力与共情力： 能快速理解并认同公司文化，善于发现和讲述人物故事，连接员工情感。

创意策划与网感： 能将严肃的文化制度、品牌信息转化为有趣、有共鸣的内容。需频繁与业务部门协作，获取信息、挖掘素材。

3. 教育背景

专科及以上学历，中文、新闻、传播、人力资源管理、市场营销等相关专业优先。