1、负责公司绩效管理、业绩督导、人力资源管理、流程管理等相关工作的完成;

2、负责公司行政管理、后勤管理、安全管理相关工作，相关公司对口政府部门的对接协调工作及相关客户接待工作；

3、完成领导交办的其他任务，协助部门间的日常沟通与协调。

任职要求：

1、26岁-45岁，本科及以上学历，管理类财经类、统计相关专业;

2、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰、数据处理及分析能力;

3、能有效的协同内外部关系，有一定的行政管理知识、公共管理知识等；

4、主动学习发展意识强，工作积极主动、自我驱动力强、具备团队协作精神。