3-5年经验，本科及以上学历，有驾照
岗位职责
1. 负责当地公司人员招聘及选拔；
2. 负责当地公司社保公积金相关事宜办理；
3.负责当地公司人员人事、财务基础事务的统筹完成（包含档案文件的登记及管理、考勤数据整理核对、财务报销事宜等）；
4.负责日常办公管理，包含办公用品采购、环境维护、安全维护等；
5.负责协助对接和维护当地政府、企业、行业协会等外部机构，保持良好外部关系；
6.负责配合完成各类会务及活动的安排跟进；
7.负责完成当地的文稿撰写及发布、材料编写及汇报等文宣事宜，对文稿质量负责，对宣传结果负责；
8.有需要时， 完成其他地区的工作配合及支援；
岗位要求：
1.具备企业行政、人事相关专业知识；具有良好的行政管理理念；
2.具备良好文稿撰写能力，有政府文件撰写经验；有活动策划、方案撰写经验优先；
3.具备一定的政策解读能力，以及良好的持续学习能力；
4.具备较强的沟通能力，熟练的待人接物能力；具备多部门协作能力；
5.具备较好抗压能力，较强适应能力，以及较强执行能力；有解决问题的能力；
6.为人作风正派扎实，有强烈的敬业精神，工作责任心强，有服务意识；
7.有国有企业、事业单位行政、办公室岗位任职经验优先；了解科研项目管理流程，具备知识产权管、技术转移转化等相关背景工作经验者优先；