岗位职责：

1.负责公司各类资质的申报、维护、管理及工商注册、变更、维护等工作；

2.按照公司的发展战略，起草制定公司基本管理制度和工作流程，审核各其他部门草拟的各类制度；

3.负责公司制度建设。完善各项促进公司经营管理发展的机制、政策、流程、标准、制度，并督促、牵导落地执行；

4.负责公司各类制度体系及企业文化的推动、宣贯及落地；

5.负责公司会议管理，组织各类公司级会议，协调会议要求的落实工作；监管各类部门级会议；

任职要求：1. 企业管理、工商管理、供应链等相关专业；

2.能够熟练使用办公软件；

3.具备相关法规知识及理论知识，能快速熟悉企业管理流程；