1.负责集团总部及各事业部员工入、离、调、转等续办理、以及员工档案管理;
2.负责集团总部及新能源公司员工月度薪资数据初始核算;
3.负责集团各公司月度员工考勤数据制作及核对;
4.负责新能源事业部部分项目司机运费复核。
5.负责新能源各公司相关人事问题跟进解决，参与项目走访调研:
6.协同完成新入职员工培训，员工访谈等,发现问题并推进解决;
7.协助低效人员优化相关数据整理，配合上级完成低效人员沟通等;
8.协助完成年度考评、年终奖核算等工作。
9.完成其他临时交代的工作。
任职要求：
1、熟悉劳动合同法中有关员工入职、档案、离职、异动、劳动合同等相关知识:
2、具有良好的沟通、协调能力，耐心细致、善于观察分析:
3、200-300人的工资核算经验，优秀的计算机水平，熟练操作office办公软件;
4.人力资源三级以上证书优先.