岗位职责
1、协助维护和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、协助完成公司员工培训、团建拓展、员工福利、文化宣传等工作；
3、负责公司基层岗位招聘、人力类基础实操工作等人事管理工作；
4、负责公司日常会务、员工餐厅、工商年报、证照印章、固定资产、档案物资等行政管理工作；
5、协助年度行政人力费用的预算编制与使用监控，按实际情况提出改进建议。
任职要求
1、统招本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、一年以上行政或人事岗位工作经验，有商业综合体、百货商场行业经验优先；
3、良好的口头及文字表达，有较好的组织协调、抗压及团队协作能力，有进取心。