销售氛围

1、组织开展销售启动会、节点周动会、总结表彰会、销售PK等活动，打造高效、积极的销售团队氛围。

2、组织公司节日活动、团建活动，提升团队凝聚力。

销售支持

1、分公司录单问题解答并反馈处理;

2、根据业务流程需要，及时高效完成相关资料收集和提交等;

3、关注客户充值到账、售后相关业务操作;

4、支持公司客户沙龙与展会。

5、物料、伴手礼收发等。

销售培训

1、新员工培养落地:依托区域培训经理制定的新人培养计划，协助做培训落地支持工作。

2、分司内部培训闭环，不限于内部演练与分享的组织

3、其他会议支持:总部及区域组织的培训会议设备调试支持等

人力事务

1、日常考勤管理:出勤打卡、请休假。

2、招聘协同:协调面试安排、跟进面试反馈、试岗反馈。

3、与集团共享顾问有关人力及行政工作的协同，总部及区域需本地化支持与协助的相关事宜。