岗位职责：
- 负责公司各岗位招聘全流程工作，包括招聘需求对接、招聘信息发布、简历筛选、面试组织协调、offer跟进及入职引导等，确保高效完成招聘任务；
- 维护现有招聘渠道，积极拓展新的招聘渠道（如行业社群、内推渠道等），提升渠道招聘效率；
- 建立并更新候选人人才库，做好候选人信息的分类管理与维护；
- 定期汇总招聘数据，分析招聘流程中的关键节点情况，向领导反馈招聘进展并提出优化建议；
- 配合人力资源部门其他相关工作，营造良好的候选人与新员工体验。
任职要求：
- 大专及以上学历，2-3年招聘相关工作经验；
- 具备新能源Pack电池行业、3C消费电子行业或半导体行业招聘经验者优先；无相关行业经验但有猎头工作经验者也可考虑；
- 熟悉招聘流程及各类招聘渠道的操作与维护，具备基本的简历筛选和候选人评估能力；
- 性格灵活主动，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力和团队协作意识；
- 熟练使用Office办公软件，能高效完成招聘相关文档的整理与汇报工作。
备注：该岗位可提供住宿
欢迎符合条件的候选人踊跃投递简历，我们期待你的加入！