岗位职责：
1. 协助完成综合管理部门日常事务性工作
2. 参与档案管理、人员招聘、文字性工作等相关工作
3. 协助组织公司内部活动，提高员工满意度
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作

岗位要求：
1. 人力资源管理或行政管理相关专业优先
2. 性格外向，善于沟通，具备良好的团队合作精神
3. 具备一定的行政事务处理能力，工作细致认真
4. 实习期一个月，要求全职实习