招聘培训经理1名
一、任职资格
年龄26-40岁之间，金融、法律、管理相关专业本科以上学历，培训助理同岗位相关经验1年以上，较高的综合职业素养、较强的责任心，思维缜密，反应敏捷。文笔好，口才佳，普通话标准，台风稳健。综合展示能力和工作责任心都较强。具备非常强的组织协调和综合控场能力。
二、岗位要求
1、建立健全培训管理体系，包括收集培训需求、培训费用预算、培训下发通知、培训现场布置、培训技术处理、培训现场主持、培训会务执行、培训效果反馈、培训结果应用，培训存档管理等，形成培训流程全闭环，能独当一面。
2、做好新员工入职培训、在职员工不定期培训、全员培训、各个分公司远程视频培训等。
3、能结合公司实际，开展多样化的培训方式，包括：PPT授课、情景模拟、案例分析、团队互动等。
4、能辅助公司做好培训指导，实战演练。可操作性强，内容输出通俗易懂，方式对接灵活多变。
5、完成公司领导交代的其他工作任务

三、工作时间
周一至周五 早八晚五 周六上午9点至11点半
周六下午休息、周日休息、法定假休息

四、薪资待遇
试用期基本工资5000元
试用期两个月
转正基本工资6000元
福利待遇： 五险、免费工作午餐