岗位职责

1、公司培训体系搭建：

a、营运系统培训标准建立

b、课程研发及推广

c、训练稽核方案制定

d、讲师体系建立

e、培训平台搭建及维护

f、直营、加盟的新人全线培训执行；

2、洞察餐饮行业发展动态，搜集、整合培训资源、拓展培训渠道及资源，更新培训体系；

3、公司项目性培训的规划、设计、执行、评估、检核；

4、配合公司人才发展及晋升的人才培训体系搭建及落地执行；

任职资格：

1、大专以上学历，企管相关专业经验优先；

2、3-5年培训经验，2年以上连锁餐饮训练部工作经验，麦肯工作经验优先；

3、具备企业培训体系0-1搭建经验；

4、性格开朗、责任心强，抗压性强，具备良好的团队写作能力；