公司合作伙伴以智能化技术与垂直产业链为核心竞争力，专注家居建材产品的研发、生产与销售。依托"灯都"中山的产业基础，品牌构建覆 盖 LED 照明、五金卫浴、流通胶业的多元化生态体系，为商业及 家庭场景提供高性价比解决方案。至 2025 年全国已经设立超 75 家分公司，同步建成 12 个自有工厂，实现研发、生产、销售全链路闭环。
工作职责：
1. 人力资源管理体系及规划的建立与完善
2. 优化和完善公司组织架构，指导各部门进行定岗定编
3. 招聘管理，为公司选拔合适优秀的人才，培养人才梯队
4. 建立并优化培训体系，为组织及人才发展提供有力保障
5. 制订公司薪酬福利方案与制度，编制公司年度薪酬总额计划和员工收入分配办法及相应激励办法， 提升人力资源效率，控制人力资源成本
6. 制订绩效考核政策和流程，评估和监督绩效考核的实施与结果
7. 日常人事及劳动关系管理，控制劳动风险
8.员工团建活动的组织及实施，提升员工归属感和向心力
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，其中2年及以上管理经验
2. 精通人力资源管理各个模块，熟悉劳动法律法规
3. 具备很强的沟通协调能力，领导能力，分析能力和创新、学习的能力，责任心强，人品优秀