岗位职责：

1、负责公司的招聘、新员工培训等工作；

2、协助部门经理完善薪酬、绩效考核、员工关系管理等工作；

3、负责接待政府部门各类检查及相关资料的准备、完善;

4、协助完成企业文化的宣传工作;

5、完成领导安排的其他工作.

任职要求：

1.性别不限

2.25-35岁

3.大专以上学历

4.2年以上相关工作经验

5.熟练应用办公软件，具备文字功底

6.执行力强，吃苦耐劳

7.具备学习能力