岗位概述：

我公司正处于高速发展的关键阶段，诚邀一位事业心强、渴望在实践中实现自我价值的人资经理加入！
作为公司核心管理团队成员，您将全面负责公司人力资源管理工作，深度参与企业成长过程，通过引进关键人才、搭建有效的人力资源体系，为企业的突破发展提供坚实的人才与组织保障。
在这里，您的专业贡献将直接助力公司前行，获得满满的成就感！

岗位职责：

人才引进与配置：负责研发、生产、营销等核心岗位的招聘工作，满足公司发展的人才需求。

人资体系搭建： 主导/参与人力资源体系的搭建和持续优化，支持业务发展。

提升组织效能：优化人力资源管理流程，推动人才梯队建设，提升组织效率。

推动文化建设：结合公司特点，协助营造积极向上的团队氛围，提升员工凝聚力。

支持业务发展：与业务部门紧密合作，提供专业的人力资源解决方案。

我们希望您：

1、核心驱动力：

强烈的事业心和进取精神，渴望在推动企业发展中实现个人价值；

2、专业知识与能力：

精通人力资源两个及以上模块；

5年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上人力资源经理或同等岗位经验；

3、经验背景：

有系统性的人力资源专业知识学习背景；

有在制造业或相关行业工作经验者优先；
作风雷厉风行，高效决策，管理风格强势、结果导向。

我们为您提供：
1、大健康行业：2030年29.1万亿市场规模
2、开放式平台：共创共赢，合作分红
3、源头厂家：稳定的发展平台
4、制造业：更加全面的组织架构，丰富您的职业宽度和深度
5、价值体现：参与企业从0到N的全过程，成就感满满；
6、成长路径：初级-中级-高级经理-总监
7、企业文化：正直、真诚、感恩、利他、包容、创新
8、其他：高薪资水平，五险，年假，全勤奖，年终奖，优秀员工奖金，节假日福利，鼓励内部创新、晋级/晋升，转岗/轮岗机会。
上班时间： 8:30-12:00；1:00-5:30（冬）
8:30-12:00；1:30-6:00（夏）
不加班 周日单休

加入我们，您将全程参与并推动公司突破发展的进程，亲眼见证并助力企业的成长，您的专业能力与事业追求，找到了得以施展的平台，您的贡献将被清晰看见！