1、人力相关工作：在部门经理领导下，负责人员薪酬核算、考勤日常管理、人事数据统计分析，办理入职、离职、社保公积金等各类人事相关手续；协助部门开展人员招聘、简历筛选、面试邀约等辅助工作。2、行政相关工作：统筹办公物资采购、登记、发放及管理，处理员工费用报销审核与上报；负责办公环境维护、办公区域日常管理；承担公司车辆调度、维护及使用管理工作；组织策划公司团建活动、员工福利活动等，提升团队凝聚力。

2、行政相关工作：统筹办公物资采购、登记、发放及管理，处理员工费用报销审核与上报；负责办公环境维护、办公区域日常管理；承担公司车辆调度、维护及使用管理工作；组织策划公司团建活动、员工福利活动等，提升团队凝聚力。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2、有2年及以上人力行政相关工作经验者优先考虑，熟悉人事、行政工作流程。3、具备良好的团队协作意识和服务意识，乐于配合团队完成各项工作；工作认真严谨、细致耐心，有条理，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力。

4、熟练驾驶车辆，持有有效驾驶证，能熟练应对日常车辆调度及使用需求。

薪资福利待遇：

薪资标准：8000-13000元/月（根据个人学历、工作经验核定）

基础福利：缴纳五险一金，实行双休工作制，享受国家法定节假日及带薪年假。工作地点：上海市徐汇区新漕河泾国际商务中心