岗位职责:
1.制定和实施人力资源政策，管理员工入职、培训、考核以及离职流程；
2.监督和优化人力资源部门的日常运作，确保人事活动符合公司目标和法律要求；
3.管理员工关系，包括解决劳动争议、构建积极的工作环境；
4.组织员工培训，提升团队职业技能和工作效率；
5.推动公司文化建设，组织团队建设活动，增强公司凝聚力。
任职要求：
1.有快消品、互联网、新媒体的行业经验。具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队；
2.优秀的沟通技巧和协调能力，能够处理复杂的人际关系；
3.具有高度的责任心和敬业精神，能够独立完成工作任务；
4.具备良好的团队合作精神，能够激发团队潜力；
5.能够适应快节奏的工作环境，对工作细节有高度的关注。
企业介绍：
坐拥河西高端商务CBD，奢华景观办公楼，毗邻富贵大金库
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工作时间：9:00-18:00，周末双休
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