职位描述
- 负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进，保障人员到岗效率。
- 办理员工入转调离、劳动合同签订、续签、档案管理、社保缴纳等日常人事手续。
- 协助制定、优化、执行公司考勤、绩效、薪酬、培训、员工关系等人事管理制度。
- 整理人事数据报表、编制人力台账，完成领导交办的其他人事相关工作。
- 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
- 1 年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等基础模块。
- 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备基本用工风险意识。
- 工作细致耐心、沟通表达良好，有责任心与执行力，熟练使用办公软件。
- 具备良好的服务意识与团队协作精神，稳定性强、抗压能力强。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕