【岗位职责】

1、负责协助员工关系相关工作，包括员工的入转调离以及动态管理、员工活动、部分采购等；

2、员工信息后台、权限后台支持，包括日常维护、架构梳理、员工信息更新、权限变更等；

3、负责员工信息日常管理及部门人事工作数据支持，各类花名册维护等；

4、协助执行各类员工关怀与员工活动方案，做好人事制度咨询等相关支持；

5、不定期组织部门内部培训，包含培训需求统计，培训安排以及培训反馈等工作；

6、完成上级交办的其他工作任务；

【任职要求】

1、 统招本科学历在读，每周不少于3天出勤，人力资源相关专业优先；

2、 有相关实习经验、熟悉人力各项政策、互联网教育行业背景优先；

3、 能够熟练使用office各类办公软件；

4、 优秀的沟通、应变、抗压和学习能力，良好的团队合作意识和创新意识；

5、 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；

6、 性格外向，有亲和力；

【薪资】

实习工资180元/天，有转正机会，正式员工薪资8000-9000元/月